
一、先把真实收入曲线告诉你(这段请认真看)
二手房和租赁不一样,它的回报是"后置"的:
第 1–2 个月(积累期):熟悉小区、跑业主、跟盘、学流程。底薪照发,师傅带着你干
第 3 个月起(出单期):开始成交,一单的佣金,抵得上租赁几十单
做满一年:老业主和老客户的转介绍会自己找上门,那时你才真正吃到这行的红利
二、钱怎么算
底薪 + 高比例提成(阶梯制,业绩越高比例越高)+ 月度/季度奖励
提成月结,不押不扣
端口费用公司承担(贝壳/58/安居客),不用自己花钱买流量
参考水平:入行半年内 6000–10000;成熟经纪人 12000–20000+;年入 20 万以上在我们这里是可实现的目标,不是宣传话术
具体底薪档位与提成比例,面试一次性讲清楚,写进合同
三、你要做的事
房源开发:跑小区、维护业主关系、实勘拍照、录入维护房源
客户服务:接线上咨询、精准匹配、安排带看
成交闭环:谈价、签约,以及配合贷款、过户、交接全流程
长期经营:把业主和客户做成"回头客",让转介绍替你带客
四、我们要找的人
有责任心——卖房是一个家庭最大的一笔交易,经得起托付的人才配做这行
有挣钱欲望——这里收入上不封顶,想挣多少,你自己定
能扛周期——接受"先积累、后爆发",不因为一个月没开单就怀疑人生
肯学肯问——限购、贷款、税费、过户,流程复杂但都能学会,怕的是不肯学
优先:熟悉溧水本地;有销售、保险、汽车、家居装修经验;学历不限、经验不限,退伍军人、宝妈、转行人员都欢迎
五、为什么在我们这做买卖,比去别处强
有租赁基本盘托底——两家店租赁月均约 90 单,公司现金流稳,不是刚开的新公司,不用陪你赌生存
线索优先给你——租赁团队每天都在接触租客和业主,其中相当一部分两三年内就要买房,这些潜在客户优先分配给买卖岗
端口公司出钱——贝壳、58、安居客端口由门店承担
品牌平台加持——贝壳的房源库和品牌背书
晋升通道敞开——经纪人 → 组长 → 店长,我们现在缺的就是能带团队的店长
有人带——从第一组带看到第一份买卖合同,师傅全程陪跑
六、这份工作不适合谁(对号入座,别浪费彼此时间)
想"躺赚"的——二手房没有躺赚,只有跟得紧的人
一个月没开单就开始埋怨公司、埋怨市场的
不愿跑小区,只想守在店里等客户上门的
觉得服务客户"低三下四"的
只想先干两个月试试水、随时准备走的
七、最后说句实在话
二手房这个行业,淘汰人的从来不是能力,是熬不住。我们现在招的不是"随便试试"的人,是想把卖房子当正经事业干三五年的人。
你敢来,资源我给足。
九、想聊聊
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